怡诺鲍斯集团
怡诺鲍斯集团始创于1986年，位于蒋氏故里弥勒圣地---宁波奉化，公司以学习、和谐、坚持、专业为企业文化的核心思想，倡导弥勒文化中的开明开拓、和谐和乐精神，把公司建设成一家拥有核心竞争力能和谐发展的公司。
公司价值观
至真 至善 至美
公司使命
共同发展 创造价值
公司愿景
把公司建设成一家拥有核心
竞争力能和谐发展的公司
竞争力能和谐发展的公司
公司价值观
倡导 弥勒文化中的开明开拓、和谐和乐精神
践行 学习 和谐 坚持 专业
践行 学习 和谐 坚持 专业
学习：选择方向，通过看、听、问，消化吸收
和谐：选择美好，通过讲、赞、让，快乐向上
坚持：选择精神，适应各种环境，坚持到底
专业：选择恒心，专攻一点，成就事业
好公司的基本标准
感悟：心底清净方为道，退步原来是进步
向阳而立，走大路，做好事。
向阳而立，走大路，做好事。
实践经验
对标领先，学习创新；
提质降本是经营企业的生存之本；
经理、部长负责制（联邦制、个体户组合）：做好服务与监督，规划与开拓。经理、部长强则公司强；
勤劳节俭之人：有才大胆用，一般培养用。培育20％的领先员工，去掉“烂苹果”；
6S是公司管理的基础，现场管理是公司管理的方法；
二八定律：1、2、3、其他，抓主要矛盾
提质降本是经营企业的生存之本；
经理、部长负责制（联邦制、个体户组合）：做好服务与监督，规划与开拓。经理、部长强则公司强；
勤劳节俭之人：有才大胆用，一般培养用。培育20％的领先员工，去掉“烂苹果”；
6S是公司管理的基础，现场管理是公司管理的方法；
二八定律：1、2、3、其他，抓主要矛盾
增长
营业额
大于
毛利率
增长
净利润
大于
净利润率
小于营业额
存货
小于
负债率
